6月17日，珍寶島藥業(yè)財務系統(tǒng)“勁鷹”計劃培訓班正式開班。股份公司篩選出 32名高潛質(zhì)學員，組織為期一年的綜合提升鍛煉，主要從審計實踐、思維拓展，專業(yè)問題研討等方面進行綜合培養(yǎng)。股份公司總裁助理王磊，人力資源中心負責人陳蓉等參加特訓班開營，并對培訓班的開設目的，學員要求和歷練期許進行致辭。
此次培訓班結合業(yè)務實操設計了相關財務培訓課程。首先由總裁助理王磊對本次培訓班進行整體介紹及安排。同時對財務系統(tǒng)業(yè)務鏈條進行介紹，并和大家分享成長路徑、為財務人員規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。對綜合管理人才、領軍人才、專業(yè)人才在質(zhì)量上，能力上提出更高的要求。
為期兩天的培訓不再僅局限于室內(nèi)學習，更多的是貫徹實踐能力，問題處理能力，管理能力的鍛煉。主要包含個人成長曲線繪制、成長歷程分析、利用魚骨圖分析問題、審計知識結合實操案例學習，大大刺激開闊了學員們的新思想，新思路。希望通過為期一年的培養(yǎng)鍛煉，提升股份財務系統(tǒng)的綜合能力，儲備競技出一批承載珍寶島藥業(yè)發(fā)展的財務后備力量。
